養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展前景以及就業(yè)方向
發(fā)布時(shí)間：2021-11-08 發(fā)布者：到家精選
隨著老齡化社會(huì)的到來，養(yǎng)老需要大量具有專業(yè)知識和能力的人，其中養(yǎng)老護(hù)理人員是一支重要的力量，他們可以為老年人的晚年生活帶來巨大的幫助。因此，社會(huì)對養(yǎng)老護(hù)理師的需求越來越大，存在供不應(yīng)求等問題。通過對養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)，不僅有助于解決養(yǎng)老護(hù)理員與護(hù)理人才的差距，還將促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和上崗就業(yè)，這表明養(yǎng)老護(hù)理師將成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。
一、養(yǎng)老護(hù)理員是干什么的
職業(yè)名稱：養(yǎng)老護(hù)理員
職業(yè)定義：對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。
職業(yè)等級：本職業(yè)共分四個(gè)等級
初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）
職業(yè)環(huán)境：室內(nèi)，常溫。
基本文化程度：初中畢業(yè)。
二、養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展
國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局局長焦雅輝：一方面我們?yōu)檫@些居家的老年人，尤其是失能，半失能的老年人，能夠把我們的護(hù)理服務(wù)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)延伸到她們的家庭當(dāng)中去，另外其實(shí)這個(gè)也是我們國家當(dāng)前最短缺的，也急需在“十四五”期間，積極推進(jìn)，要盡快頂層設(shè)計(jì)，在我們國家要建立護(hù)理員這樣的一個(gè)職業(yè)，并且把這個(gè)隊(duì)伍建立起來。
老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、居家護(hù)理、安寧療護(hù)等一直是我國護(hù)理領(lǐng)域的短板弱項(xiàng)，我國目前有約2.54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人，對養(yǎng)老護(hù)理員的需求多達(dá)600多萬，但是我國目前僅有50多萬名從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)人員，遠(yuǎn)不能滿足需求。另外，養(yǎng)老護(hù)理員目前并未作為一個(gè)專業(yè)的職業(yè)設(shè)置，從業(yè)人員整體文化水平偏低，缺乏職業(yè)認(rèn)證和專門的職業(yè)培訓(xùn)，無法滿足群眾多層次的護(hù)理服務(wù)需求。
三、養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景
社會(huì)需求：隨著時(shí)間的變化，人口老齡化越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老成了現(xiàn)在的難題，養(yǎng)老護(hù)理也隨之而生。專家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，國家有關(guān)部門正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。
同時(shí)隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。
待遇高漲：專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，
崗位必備：護(hù)理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護(hù)理員的名義上崗，養(yǎng)老護(hù)理員證書是從事醫(yī)療體系的必備證書。通過進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，不僅有利于解決養(yǎng)老和護(hù)理人才的缺口，還能促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，推動(dòng)上崗就業(yè)。
四、養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)方向
1.政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)管理人員；
2.老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu)；
3.老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等)；
4.老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門；
5、家庭護(hù)理員。
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官網(wǎng)：http：//kennyfletcher.com/
公司地址：南充市順慶區(qū)濱江中路三段88號
國家衛(wèi)健委表示，我國規(guī)劃到“十四五”末，護(hù)士數(shù)量再增加70到100萬?！笆奈濉逼陂g，護(hù)理服務(wù)除了貼近患者貼近臨床還要貼近社會(huì)，從醫(yī)院向下延伸到社區(qū)和家庭，適應(yīng)人口老齡化需求。
一、養(yǎng)老護(hù)理員是干什么的
職業(yè)名稱：養(yǎng)老護(hù)理員
職業(yè)定義：對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。
職業(yè)等級：本職業(yè)共分四個(gè)等級
初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）
職業(yè)環(huán)境：室內(nèi)，常溫。
基本文化程度：初中畢業(yè)。
二、養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展
國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局局長焦雅輝：一方面我們?yōu)檫@些居家的老年人，尤其是失能，半失能的老年人，能夠把我們的護(hù)理服務(wù)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)延伸到她們的家庭當(dāng)中去，另外其實(shí)這個(gè)也是我們國家當(dāng)前最短缺的，也急需在“十四五”期間，積極推進(jìn)，要盡快頂層設(shè)計(jì)，在我們國家要建立護(hù)理員這樣的一個(gè)職業(yè)，并且把這個(gè)隊(duì)伍建立起來。
老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、居家護(hù)理、安寧療護(hù)等一直是我國護(hù)理領(lǐng)域的短板弱項(xiàng)，我國目前有約2.54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人，對養(yǎng)老護(hù)理員的需求多達(dá)600多萬，但是我國目前僅有50多萬名從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)人員，遠(yuǎn)不能滿足需求。另外，養(yǎng)老護(hù)理員目前并未作為一個(gè)專業(yè)的職業(yè)設(shè)置，從業(yè)人員整體文化水平偏低，缺乏職業(yè)認(rèn)證和專門的職業(yè)培訓(xùn)，無法滿足群眾多層次的護(hù)理服務(wù)需求。
三、養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景
社會(huì)需求：隨著時(shí)間的變化，人口老齡化越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老成了現(xiàn)在的難題，養(yǎng)老護(hù)理也隨之而生。專家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，國家有關(guān)部門正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。
同時(shí)隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。
待遇高漲：專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，
崗位必備：護(hù)理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護(hù)理員的名義上崗，養(yǎng)老護(hù)理員證書是從事醫(yī)療體系的必備證書。通過進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，不僅有利于解決養(yǎng)老和護(hù)理人才的缺口，還能促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，推動(dòng)上崗就業(yè)。
四、養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)方向
1.政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)管理人員；
2.老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu)；
3.老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等)；
4.老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門；
5、家庭護(hù)理員。
以上就是果城天鵝到家為我們介紹的“養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展前景以及就業(yè)方向”，如果你還有什么疑問可以在我們官網(wǎng)在線留言或者來我們公司詳細(xì)了解一下。
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